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  • 如何談離職
  • 好聚好散 再見不難
  • 楊倩蓉/作者
  • 轉職前,先自問自己:離職手續是否辦妥?交接是否清楚?一個輕忽的小動作,都有可能影響未來你的新工作。
  • 《30》雜誌 2011年1月號 第077期 │ 2011-1-1


轉職,要面對的第一個課題就是離職。

離職,如何說再見很重要。好聚好散是最理想的離職結果,揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩是瀟灑,最怕離職離得不乾不淨,影響轉職後的新工作。

關於離職後與前雇主鬧得不愉快,甚至鬧上法庭的例子,別以為只是某些產業才發生的糾紛,其實離職手續不完整或是交接不清楚,訴訟也可能發生在我們身上。

離職工作者要有一個重要心理準備,理律法律事務所洪榮宗律師特別提醒:「 在轉職過程中,你跟前任雇主會存在一個基本的武器不平等的情況;也就是說雇主他一定有比員工更多的人力資源或是財務資源去跟你從事任何法律相關的行動,結果不論有理無理,一旦你捲入那個漩渦時,對員工來講會身心俱疲。必須面對這樣的現實,切記千萬不能耍帥。」

至於離職者應該要注意哪些事項,以下是洪榮宗律師提供的專業建議,離職者不妨注意下列的提醒事項:

離職第1堂課

離職手續辦不完整會產生怎樣後果?

別以為離職手續可以馬虎,離職手續不完整,輕則影響離職員工權利,重則可能會造成雇主權益的受損。

全文請見紙本雜誌。

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