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主講人 |
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| 2010/07/02 | | 侯國全(現任立裴米緹咖啡館中山店店長，曾獲2005、2007年台灣咖啡大師競賽冠軍) |
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| 2010/07/02 | | 胡立陽(《胡立陽出人頭地100招》作者) |
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| 2010/07/04 | | 嚴長壽先生（亞都飯店總裁） |
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| 2010/07/04 | | 糖果姐姐 |
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| 2010/07/06 | | 臺北市政府副市長 林建元
臺北市政府都市發展局局長 丁育群
袁宗南照明設計事務所設計總監 袁宗南
中原大學景觀系系主任 喻肇青
台灣飛利浦公司總經理 柏健生
全球飛利浦照明事業部資深總監 Harry Verhaar
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| 2010/07/08 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/10 | | 知名創作者 方文山
格林文化發行人 郝廣才
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| 2010/07/10 | | 糖果姐姐 |
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| 2010/07/10 | | 湯昇榮 客家電視台副台長兼節目部經理 |
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| 2010/07/10 | | 張景媛 慈濟大學教授兼教育傳播學院院長 |
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| 2010/07/10 | | 優席夫(國際當代藝術畫家) |
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| 2010/07/11 | | 胡立陽先生 |
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| 2010/07/11 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/15 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/15 | | 張淑芬 女士 |
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| 2010/07/16 | | 汪中和 中央研究院地球科學研究所研究員
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| 2010/07/16 | | 朱立倫先生 |
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| 2010/07/17 | | 高玉珍 國立歷史博物館副館長
特別來賓：陳立恆 法藍瓷總裁 |
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| 2010/07/17 | | 劉金標 巨大集團暨捷安特公司董事長
劉麗珠 自行車新文化基金會執行長
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| 2010/07/18 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/22 |  | 外拍作品賞析與評論 | | 講 者： | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） | | 日期時間： | 2010/07/22 19:00~21:00 |  | | 地 點： | 93巷人文空間 | | | 活動說明： | | |  | | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/23 | | 【哈佛商業評論管理講堂】創新力打造成長動能(3) 內部創新如何成功?（以華碩Eee PC為例） | | 講 者： | 許先越 總經理(華碩筆記型電腦事業處總經理) | | 日期時間： | 2010/07/23 19:00~21:00 | | | 地 點： | 93巷人文空間 | | | 活動說明： | ● 【活動詳細資訊】/【立即報名講座】創新和創意，是企業成長的關鍵動能，創新不僅是天馬行空的創意而已。賈伯斯當年與蘋果高層不歡而散，另創自認最佳的產品NeXT電腦，卻被評為「大家都很欣賞，卻不想買」的產品。這個技術成功、但市場失敗之作，有一個很大的敗因，就是沒有從使用者的觀點來看產品，由此可見，企業在發揮創意時，都要以「使用者／顧客的需求」為依歸。 跨出創新的第一步之後，新挑戰接踵而來，如何維繫創新的動能，與最初如何找到創新一樣重要。本次系列講座將從創新大師克里斯汀生的兩篇經典文章「導正行銷歧途」、「商業模式再創新」拉開序幕，探討景氣復甦的年代，如何運用創新力打造新一波的成長動能，並以台達電及華碩EeePC的個案做為實務的案例研究，希望對實際負責企業營運、創新管理、人才養成的經理人都能有所助益。 ※參加人數：限額70名 ※每單堂課加贈活動當日價值300元簡餐一份 ※ 凡購買全程套票者，贈暢銷財經書『實在的力量』或HBR文章下載點數100點 ※優惠之訂戶身分，包含《遠見》、《30》、《HBR》雜誌訂戶，及讀書俱樂部會員 ※雙人同行合報三堂課程，可享現訂戶優惠價（4,500元/人），請詳填『管理講堂雙人同行』第二人報名資料 | | | | | | 許先越 總經理(華碩筆記型電腦事業處總經理) |
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| 2010/07/23 | | 時尚髮妝造型師 陸小曼
知名造型彩妝大師 游絲棋 |
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| 2010/07/23 | | 何鴻棋（朱宗慶打擊樂團副團長） |
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| 2010/07/24 | | 張正傑（大提琴演奏家） |
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| 2010/07/24 | | TEDxTaipei 2010創意三部曲： Unlearn. Play. Inspire | | 講 者： | 山下保博(建築師)、陶喆(歌手)、吳志寧(音樂創作人)等。 | | 日期時間： | 2010/07/24 09:00~18:00 | | | 地 點： | 華山創意園區 | | | 活動說明： | 【 活動詳細資訊】 創意是什麼? TED用獨特的說故事方式把好的idea分享出去，而這就是我們思考起點，我們將帶您走入一場創意的旅程，我們邀請到包括 美術指導、考古學家、攝影師、油畫修復師、詩人、導演、世博荷蘭館首席藝術家、建築師、創業家、Frog Design創意總監、前IDEO日本工業設計師、音樂才子陶喆等等，每個人用18分鐘，帶您進入一場您不能錯過的創意饗宴。 企業參與另有購票優惠方案，敬請學習型團隊保握機會。 | | | | | | 山下保博(建築師)、陶喆(歌手)、吳志寧(音樂創作人)等。 |
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| 2010/07/24 | | 謝淑美 大穎文化&奧林文化總編輯 |
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| 2010/07/24 | | 辜懷群 新舞臺館長 |
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| 2010/07/25 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/27 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/28 | | 【哈佛商業評論管理講堂】培育人才 打造明星團隊(2) 打造高績效團隊 | | 講 者： | 戚樹誠 教授(台大工商管理系教授暨系主任) | | 日期時間： | 2010/07/28 19:00~21:00 | | | 地 點： | 93巷人文空間 | | | 活動說明： | ● 【活動詳細資訊】/【立即報名講座】企業要長久經營，找到頂尖高手是不可或缺的要素，但，這些高手可遇不可求嗎？ 研究顯示，傑出的表現來自經年累月的刻意訓練與專人指導。對企業組織而言，只有一名盡享光環的領導人或只有一名力雄厚的接班人選都不夠，必須要有源源不絕的人才庫。當企業找到了「對的」人，並配合人才的特性規劃協助人才成長，組織才能永續發展。 本此系列講座的重點，我們將從「培育你的A+人才」出發，幫助您發掘適才及如何培養善用。另外，如何利用薪酬以外的誘因激發員工的最大潛能以及知道如何帶領團隊的運作圓滿成功，讓整個組織可以交出亮麗的成績單。組織培養人才和永續成長是一場長期的耐力賽，對個人而言，在職場上的奮鬥何嘗不是一場長期的耐力賽？如何自我培養，並建立自己在職場上的核心能力或競爭力。希望對負責企業營運、專案規劃及人才養成的經理人都能有所助益。 ※參加人數：限額70名 ※每單堂課加贈活動當日價值300元簡餐一份 ※凡購買全程套票者，贈暢銷財經書『打造將才基因』或HBR文章下載點數100點 ※優惠之訂戶身分，包含《遠見》、《30》、《HBR》雜誌訂戶，及讀書俱樂部會員 | | | | | | 戚樹誠 教授(台大工商管理系教授暨系主任) |
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| 2010/07/29 | | 陳應欽 先生（曾任《遠見雜誌》攝影副主編、2007吳舜文新聞獎攝影首獎得主、2007金鼎獎新聞攝影獎入圍） |
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| 2010/07/29 | | |
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| 2010/07/30 | | 《哈佛商業評論》突破瓶頸，再造行銷全勝時代：李維特大師─行銷系列論壇：行銷短視症 | | 講 者： | 邱志聖 教授(政治大學國際經營與貿易學系教授)
童至祥 執行長(特力集團執行長) | | 日期時間： | 2010/07/30 14:00~16:30 | | | 地 點： | 台灣金融研訓院菁業堂 | | | 活動說明： | ● 【活動資訊】/【立即報名】企業能不能持續成長，取決於對本身業務的定義有多寬廣，以及對顧客需求的評估有多仔細。因此，要以顧客為導向，妥善地管理產品；而且，不要畫地自限，只著眼於眼前的獲利，才能讓自己的事業有更高、更寬廣的發展。 ※參加人數：限額250名 ※參加好禮： 1. 《哈佛商業評論》全球繁體中文版6期 2. 活動教材 / 哈佛商業評論最新《行銷業務特刊》一套兩冊(市價500元) 3. 中小企業學習網課程學習券1,000元整 | | | | | | 邱志聖 教授(政治大學國際經營與貿易學系教授)
童至祥 執行長(特力集團執行長) |
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| 2010/07/31 | | 曾美玉&梁昌枝 大愛劇場「幸福的青鳥」本尊 |
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| 2010/07/31 | | 胡立陽先生 |